想提前辞职，但之前公司签合同要求赔偿培训费的150%，合理吗

更新时间：2022-03-15 17:11:12

问题描述：

想提前辞职，但之前公司签合同要求赔偿培训费的150%，合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助351001 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2022.03.15 17:11:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职后公司要求赔偿培训费，合理吗

辞职后公司要求赔偿培训费，合理吗

提辞职，公司要求赔偿培训费（合同要求赔偿两倍的培训费）这样合理吗

劳动者离职后，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，订立服务期且劳动者违反服务期约定的，公司要求劳动者赔偿培训费是合理的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职时公司要求赔偿培训费是否合理

辞职时公司要求赔偿培训费是否合理

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

私人公司，我当时签的是两个月合同，如果提前辞职，按公司要求扣百分之五十违约金合法吗违约金合法吗？

可以通过法律途径解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人申报工伤认定大概要多久时间

工人申报工伤认定大概要多久时间

未签合同，辞职扣培训费合理吗？

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职公司要求支付培训费违约金及培养费，培训费大约2000，公司要求违约金1万

劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

租房公司要求提前一个月交房租违约金200%这个合理吗？

房屋租赁的违约金为百分之二百肯定是不合理的，租赁方可以向法院请求减少违约金，人民法院应当受理当事人的请求。综合比较各公司的服务模式，货比三家，尽量不交或少交看房

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求提前离职合法吗，可以要求赔偿吗

劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前提出离职了，公司说要让她支付赔偿培训费，这个合理吗？

如果签订了培训协议，也进行了培训，那么就需要支付违约金的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方面离职，公司要求赔偿培训费合理吗？未签定培训合同，并且我不要一个月工资，还需另外赔偿嘛？

合同期未满，员工辞职的，对单位的培训费是要承担的。对于公司经常加班，员工可以主张加班费！

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业店撤店，员工不愿意去其他店。企业强烈表示不愿意去，也没有赔偿。我能做什么？(签订合同意味着店铺的

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你们好女员工50岁以上被公司迫离职有经济补偿吗？

您好，是在这家公司工作了多久，有签订劳动合同吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今日入职饿了么，可是我不想做了可以辞职吗？

提前通知即可解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法

公司强制员工在周末加班是违法的，可由劳动行政部门给予其警告，责令改正，并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有试用期三个月这样说的吗？

三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工工作能力的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在民法典中，公司如何赔偿员工解除劳动合同？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是共有五家店我们的店关闭了不想去其他店可以申请补偿金吗？具体怎么实施

是否一家单位？不是一家单位可以拒绝并要求补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

19分钟前

程先涛律师

近期帮助 6384 人

你好我问一下

23分钟前

崔晓文律师

近期帮助 6652 人

房产买卖被法院冻结，怎么处理

27分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23268 人

待岗工资作为补偿基数，少于正常工作期间的工资，该如何主张？

31分钟前

天习律所律师

近期帮助 37816 人

精神病者家属多次劝店主不要卖酒给他喝，坚持卖后导致精神病者喝酒后变残疾卖酒人有责任吗

32分钟前

崔斌律师

近期帮助 24238 人

哦，我问一下，如果老板不给发工资了怎么办？

38分钟前

何迎红律师

近期帮助 1357 人

一方满16，一方满18在酒店住，还需要联系监护人吗

38分钟前

天习律所律师

近期帮助 37816 人

开车倒车把别人车碰了走了时隔一个小时报警能不能走保险

45分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23268 人

甲方把我退回外包公司，我在甲方工作超过一年半，外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟