我在单位上班摔坏尾骨怎办

更新时间：2022-12-13 13:53:21

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我在单位上班摔坏尾骨怎办

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信金国律师
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您可以进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

2022.12.09 11:51:53

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吴丁亚律师
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2022.12.09 10:49:27

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顾倩律师
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

2022.12.09 10:24:31

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北京濬远律师
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申请工伤认定，确定伤残后，找工厂赔偿，工厂为职工缴纳工伤保险的，由社会保险基金支付。

2022.12.09 13:19:36

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陈瑶律师
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“如果是在上班时间、上班地点,由于上班的需要导致尾骨骨折的话,那么就属于工伤。

2022.12.09 10:27:25

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吴中律师
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您好，可先进行工伤认定，属于工伤的话可享受工伤待遇。

2022.12.09 11:28:20

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牛振平律师
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你好，单位上班摔坏尾骨属于工伤，让公司给你认定为工伤

2022.12.13 13:53:21

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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您好，这个可以按照工伤去解决问题，可以跟单位说

2022.12.09 10:24:20

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杨柳律师
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你这种情况应该属于工伤，可以申请工伤赔偿。

2022.12.12 17:06:03

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，上班时间发生事故可以认定工伤

2022.12.09 10:23:27

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盈科王雨昕律师
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你好、单位工作时受伤可以申请工伤

2022.12.09 11:05:41

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王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

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您好，要看实际情况判断责任划分

2022.12.09 10:51:00

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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可以申请工伤认定，享受工伤待遇

2022.12.09 11:20:45

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曹书珍律师
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在一年内申请工伤，构成伤残了

2022.12.09 11:06:50

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"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"

2022.12.09 10:07:58

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杨建莉律师
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您好，大概什么时间按发生的

2022.12.09 10:25:01

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王小华律师
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你好具体事故发生多久哦

2022.12.09 10:28:30

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杨家兴律师
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是在公司里还是在上下班路上呢

2022.12.09 10:31:46

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王爱莲律师
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申请工伤认定，定残后，找厂里赔偿，如果工厂为职工缴纳了工伤保险，由社会保险基金支付。

2022.12.09 14:34:37

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤的范围：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022.12.09 15:56:13

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