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您好，公司安排去外地工作，可以不去，并要求赔偿吗

更新时间：2022-12-08 21:48:09
问题描述：
您好，公司安排去外地工作，可以不去，并要求赔偿吗
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8位律师解答
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  • 徐婕律师
    徐婕律师
    服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好，劳动合同有约定工作地点吗？
    2022.12.08 14:58:30
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  • 郭长敏律师
    郭长敏律师
    服务地区：重庆-重庆 177-8200-7534
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    这个是可以要求赔，可以不去
    2022.12.08 14:36:56
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  • 吴毅律师
    吴毅律师
    服务地区：重庆-重庆 182-2533-8217
    咨询我
    需要看劳动合同的约定
    2022.12.08 21:48:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1858392 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.12.08 14:19:38
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  • 隋征运律师
    隋征运律师
    服务地区：山东-烟台
    你好，你们双方之间的劳动合同是否有约定劳动地点？
    2022.12.08 14:25:08
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  • 何纯莉律师
    何纯莉律师
    服务地区：重庆-重庆
    公司安排去外地工作，可以不去，并要求赔偿
    2022.12.08 14:28:22
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  • 重庆美翎律所律师
    重庆美翎律所律师
    服务地区：重庆-重庆
    你好 视具体的情况而定
    2022.12.08 14:32:57
    点赞
  • 重庆德和衡律师
    重庆德和衡律师
    服务地区：重庆-重庆
    结合具体合同的约定以及是否合理
    2022.12.08 14:39:28
    点赞
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