您好，公司安排去外地工作，可以不去，并要求赔偿吗

更新时间：2022-12-08 21:48:09

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您好，公司安排去外地工作，可以不去，并要求赔偿吗

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你好，劳动合同有约定工作地点吗？

2022.12.08 14:58:30

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郭长敏律师
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这个是可以要求赔，可以不去

2022.12.08 14:36:56

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吴毅律师
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需要看劳动合同的约定

2022.12.08 21:48:09

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公司调动工作地点，员工不愿意去，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成，不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

用人单位在依照上述法律规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.12.08 14:19:38

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隋征运律师
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你好，你们双方之间的劳动合同是否有约定劳动地点？

2022.12.08 14:25:08

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何纯莉律师
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公司安排去外地工作，可以不去，并要求赔偿

2022.12.08 14:28:22

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重庆美翎律所律师
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你好视具体的情况而定

2022.12.08 14:32:57

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重庆德和衡律师
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结合具体合同的约定以及是否合理

2022.12.08 14:39:28

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