我是在工厂里面做临时工的，我们签的合同还没有到期组长就把我开除了，请问这样我可不可以得到赔偿呢？

更新时间：2022-12-13 10:22:13

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我是在工厂里面做临时工的，我们签的合同还没有到期组长就把我开除了，我也没有范错误，请问这样我可不可以得到赔偿呢？

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您好，如果用人单位违法解除劳动合同，需向劳动者支付两倍于经济补偿标准的赔偿金。

2022.12.08 08:38:13

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马俊哲律师
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你好，您可以直接申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报。

2022.12.08 10:51:34

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吴名取律师
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你你好，可以据此主张要求赔付。

2022.12.13 10:22:13

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广东天习律师
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你好！临时工是没有赔偿的。

2022.12.08 09:10:07

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劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照法定程序解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同到期终止的；
（六）依照法律规定终止劳动合同的。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.12.07 20:08:14

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知荣律师
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你们签订的是什么合同？临时工合同？

2022.12.08 09:50:52

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我在一家连锁加盟店上班，他们说三天试用期，劳动合同也没有签署，我可以申请什么样的赔偿呢律师

直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。

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