因为今年有那种病毒生意不好需要裁员，我和工厂也没正式签过劳动合同，这样我可以得到补偿吗

更新时间：2020-07-24 10:38:02

问题描述：

我在一家小型工厂加工生产面包，已经2年多了，因为今年有那种病毒生意不好需要裁员，我和工厂也没正式签过劳动合同，这样我可以得到补偿吗

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您好，可以的，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，您没有与对方签订劳动合同的情况，工作服、工牌等物品有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。

2020.07.23 09:38:35

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郑斐戈律师
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你好，如果能证明劳动关系，可以要补偿。

2020.07.23 07:20:51

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你可以要求双倍工资和经济补偿。

2020.07.23 07:54:57

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你好，这种情况是可以主张补偿的

2020.07.24 10:38:02

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可以主张违法解除要求赔偿

2020.07.23 09:02:20

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你好，这个可以要求赔偿的！！

2020.07.23 08:16:01

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童仪律师
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法律规定，一年以上不签合同，可以视为已经签订无固定期限合同。

2020.07.23 08:52:19

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赖厚平律师
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可以得到相应的补偿的。

2020.07.23 09:56:52

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杨大伟主任律师
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具体情况要先了解一下

2020.07.23 10:30:49

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方乐律师
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您目前情况如何了？可以说明详细地一下情况吗？

2020.07.23 15:27:32

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杨芳律师
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你好，没有劳动合同的话单纯的劳务关系是没有赔偿的。

2020.07.23 17:10:32

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章进律师
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现在裁了没有，是在什么地方的

2020.07.24 10:32:22

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