我12月2日提交的辞职报告离职日期是1月31日我要继续上班上到31日吗？

更新时间：2022-12-08 09:45:19

问题描述：

我12月2日提交的辞职报告离职日期是1月31日如果过年七天假放假回来是1月28日我要继续上班上到31日吗？

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根据我国法律规定，辞工到期日是否需要上班可按公司章程来，或由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续，当日不用上班。离职日期：辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明，是以最后离开公司那天计算。因此，4号离职4号仍然可以上班。法律依据：《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022.12.07 19:44:40

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吴文杰律师
服务地区：山东-烟台

你好，是的，要按照规定时间离职，或者与公司协商一致，也可以不去

2022.12.08 09:45:19

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