我想问一下,元月份今年20号过年,我15号回家过年了,我是家政服务员,元旦这天我上班,还有双倍工资吗

更新时间:2022-12-07 13:05:40
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我想问一下,元月份今年20号过年,我15号回家过年了,我是家政服务员,元旦这天我上班,还有双倍工资吗
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  • 闫军律师
    服务地区:北京-北京 186-0105-8052
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    您好,您与被雇佣者签订的是劳务合同? 合同中怎么约定的国家法定节假日工作薪水问题?您还有未陈述的问题请继续陈述,或者直接电联我进行沟通
    2022.12.07 13:05:40
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,和单位有没有相关的合同,一般法定节假日上班需要给三倍工资
    2022.12.07 10:21:29
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,若法定节假日加班,您可以要求支付加班费,详细情况可电询
    2022.12.07 10:18:50
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,法定节假日上班应支付三倍工资。
    2022.12.07 10:33:15
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好,法定节假日上班三倍工资。
    2022.12.07 10:18:40
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,按照劳动法规定,是有的
    2022.12.07 10:35:48
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,一般情况是可以主张
    2022.12.07 10:18:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1407864 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    年底双薪是指用人单位在年底时支付给劳动者双倍工资,即除劳动者应得的当月工资以外,用人单位会额外发给劳动者一个月的工资作为劳动者在年底表现优秀的奖励。
    法律依据:
    关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    中华人民共和国劳动法》第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第七十六条
    国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
    用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
    2022.12.07 10:10:48
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    按照惯例,元旦是法定节假日,因此,劳动者在元旦当天上班,用人单位应按日工资的三倍支付加班工资。
    2022.12.07 11:12:27
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想问一下,过年期间公司给了三天假期,但是公司还规定在30,初一,这三天上班还有双倍工资么?
您好,法定节假日三倍工资,您需要保存好法定节假日上班的证据,比如,打卡记录,考勤记录
全部3个答案 >
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本人私企工作一年由于元月19号开始请假.中间过完春节2月20号才上班,能享有法定工资吗?工司不给
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
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老板说是综合工时然后我们这来打一个多月的短期工,过年不回家,初一初二初三没有三倍工资对吗
过年为我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
全部1个答案 >
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
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全部5个答案 >
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
全部6个答案 >
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