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我想问一下国庆节放假了过后然后上了几天班,然后辞职,然后老板也同意了,然后我就辞职了,该不该给工资。
更新时间:2022-12-07 09:58:58
问题描述:
你好,就是我想问一下国庆节放假了过后然后上了几天班,然后辞职,然后老板也同意了,然后我就辞职了,该不该给工资。国庆节期间
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,按照实际出勤天数计算工资。
2022.12.07 09:58:58
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.12.06 20:01:40
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