公司不但不发工资，而且不给结算工资单；让我们拿出工资依据；又推给劳动仲裁

更新时间：2022-12-05 23:43:23

问题描述：

我们公司自4月份开始，一直未发工资，现在年底了公司宣布11月31日放假，公司不但不发工资，不发路费，而且不给结算工资单；举报到劳动部门，让我们拿出工资依据；我们不不出来，又推给劳动仲裁

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公司不发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022.12.05 12:54:10

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

协商不成，可以提出劳动仲裁主张赔偿。

2022.12.05 23:43:23

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