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你好,旷工三天自离,厂区里面不办离职手续,现在没办法离职
更新时间:2022-12-05 19:02:04
问题描述:
你好,旷工三天自离,厂区里面不办离职手续,现在没办法离职
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨欣辉律师
服务地区:河南-郑州
130-7108-2599
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你好,不给员工办理辞职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉
2022.12.04 22:38:11
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杜巧红律师
服务地区:河南-郑州
191-3988-0529
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这种的话是可以办离职的呀,不给办理的话可以投诉。
2022.12.04 22:23:24
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周现伟律师
服务地区:河南-郑州
138-3836-6472
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工作多长时间,是不是主动自离,可电话沟通。
2022.12.04 22:18:04
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宁飞律师
服务地区:河南-郑州
为什么一定要办理离职,没有结算工资
2022.12.04 22:11:20
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,如果单位不办理手续,可以向当地的劳动部门反映情况
2022.12.05 19:02:04
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
劳动合同纠纷
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申请辞职后第二天就没去上班,公司说我旷工三天当自离,现在也不
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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三天矿工离职是否给离职证明
劳动合同纠纷
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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大多数单位规定旷工15天算自动离职。具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五
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旷工三天算自动离职吗
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好我辞职到期了,不知道厂里规定三天内就要办离职手续,不按期
辞职可以要求马上结清工资,但是并不能马上就会结工资,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同结合粗的十五日内,用人单位需要向劳动者支付工资,有赔偿金的一起赔偿。<
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你好在吗?我在试用期间不干了,没有签合同的情况下,厂里让我旷工三天才给我办离职。
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离职没有办离职手续
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咨询一下我在厂里旷离了厂里现在不给办离职手续怎么办
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。
全部2个答案 >
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
劳动保险问题解答
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