中介说每个月月底发工资,但月底了没发,超过合同规定八小时,还没有加班费,想举报

更新时间:2022-12-03 15:03:36
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    ### 不发加班工资的处理方法

    1. 首先,与用人单位进行协商,尝试解决问题。
    2. 如果协商无果,可以向劳动行政部门举报,请求其介入处理。
    3. 劳动行政部门会责令用人单位限期支付加班工资。
    4. 如果用人单位在限期内仍未支付,劳动行政部门会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    ### 法律保障

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位在以下几种情况下,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    3. 安排加班不支付加班费的;
    4. 解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022.12.03 15:03:36
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劳动者加班没有加班工资的,可以与用人单位协商,要求其按照约定支付加班工资;如果单位拒不支付的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,依法获得加班工资甚至是单位加付的赔
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老板答应月底发工资,然而到了月底却一直拖,还有加班也是没有算
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在工地上班已经三个多月没发工资了,合同上规定每月十五号发,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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中介说压一个月工资,说月底发工资,这都8号了,还没发。该怎么
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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想举报公司强制加班,有三个多小时还是没工资算的,不加班就警告说记旷工
你好,这种情况的话,保留证据证明例如录音呀,有没有给你们加班费等等
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公司要求加班,但不给加班费,说是业绩没有达成,绩效没有达成本身工资就会低,是否可以举报
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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实习期急次辞还有半个月工资老板不发,加班费平时以及周末都没有。
实习期工资标准 1、实习生的实习工资属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减
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因家中有事无法上班现公司拖欠一个月工资不给发,说是7月没干满一个月不给发6月的工资,也没有加班费
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工
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