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我是临时工,身体不好干不了了,公司强制不让离,除非自己扣500块钱
更新时间:2024-06-05 10:42:18
问题描述:
我是临时工,身体不好干不了了,公司强制不让离,除非自己扣500块钱
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于奇生律师
服务地区:江苏-盐城
185-5605-9896
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你好,劳动者离职是不受限制的,维权可以向劳动局申请仲裁。
2024.06.05 10:42:18
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2024.05.24 08:46:37
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
2024.05.24 06:42:26
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如果公司违反了《劳动合同法》规定,扣除了你的工资,你可以通过以下途径维权:首先,尝试与公司协商解决,明确表达你的诉求和理由。如果协商无果,你可以向当地的劳动仲裁部门投诉,申请仲裁解决争议。在仲裁过程中,你需要提供相关证据,如工资单、劳动合同等,以证明公司存在违法行为。如果仲裁结果仍不满意,你还可以考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024.05.24 05:17:11
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找法网咨询顾问
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974429
人 · 响应时间
平均2分钟内
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除了向劳动仲裁部门投诉外,如果公司强制不让你离职,你还可以采取以下措施:首先,尽量保留相关证据,如公司阻止你离职的聊天记录、录音等。其次,可以寻求法律援助,咨询律师的意见,了解自己的权益和维权途径。最后,如果情况严重,你还可以考虑报警,寻求警方的帮助。
2024.05.24 05:18:44
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平台特邀律师
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已帮助
443211
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平均2分钟内
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要证明公司存在违法行为,你需要收集和保留相关证据。例如,你可以保存公司拒绝你离职的书面通知或聊天记录,这些都可以作为公司违法的直接证据。同时,工资单、劳动合同等文件也能帮助你证明你的工资被违法扣除。在收集证据时,确保证据的完整性和真实性,以便在维权过程中能够有力地证明公司的违法行为。
2024.05.24 05:19:53
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