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公司也没有明确解雇我,但是不让我经手公司的工作,我封在家里的这段时间不做工作有工资吗
更新时间:2022-12-04 09:36:34
问题描述:
公司也没有明确解雇我,但是不让我经手公司的工作,我封在家里的这段时间不做工作有工资吗
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9位律师解答
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,只要公司没有与你解除劳动关系,即使您被风控在家里,他也应该按照正常情况给你发放工资。否则您可以考虑申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金并且补发工资。当然要考虑成本与收益的比例。
2022.12.03 15:17:57
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
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你好,公司明确和你说过是什么情况吗?是你一个人这种情况,还是大家都是这样的情况?
2022.12.03 14:20:09
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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封控在家了,公司是要给一定工资的,目前没有工作,你可以要求公司这边给你安排工作。
2022.12.04 09:36:34
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石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
因疫情影响封控在家,单位需要支付工资,具体情况可以联系咨询解答
2022.12.03 15:14:45
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,封在家里没有办公的话没有工资的
2022.12.03 14:31:01
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
182-7141-0139
咨询我
您好,原则上是应该有的。
2022.12.03 14:32:18
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,居家办公就得发工资
2022.12.03 15:26:34
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劳动关系
是指劳动者与用人单位依法签订劳动
合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。非因劳动者原因造成停工、停产、歇业,企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。拒不安排工作的情况属于合同违约。
法律依据:
《劳动法》第二十五条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.12.03 14:05:39
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李正霞律师
服务地区:湖北-武汉
你好,具体是怎么解雇的呢?
2022.12.03 15:19:03
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