发工资由上班的公司转账给签合同的公司，这种情况下公司每个月拖欠工资，长的达2.5个月，能否劳动仲裁

更新时间：2022-12-04 15:17:35

问题描述：

我签的是其他公司的合同，但其实也是归属于目前上班的公司。发工资由上班的公司转账给签合同的公司，再打进工资卡里面。这种情况下公司每个月拖欠工资，短的达半个月，长的达2.5个月，能否劳动仲裁

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邓庆奋律师
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您好，建议您收集证据，申请劳动仲裁要求工资。

2022.12.03 10:10:01

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吴名取律师
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你好，可以据此申请，予以主张相关的赔偿。

2022.12.04 15:17:35

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广东天习律师
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你好！你可以去申请劳动仲裁。

2022.12.03 10:24:59

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鑫超律所律师
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你好，拖欠工资是可以仲裁的

2022.12.03 10:10:08

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威法律师
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你好，根据你描述可以仲裁

2022.12.03 10:09:00

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王冰律师
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您好，请问工作了多久呢？

2022.12.03 10:36:46

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杨永律师
服务地区：广东-广州 189-8893-5826

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您好，可以去申请仲裁的

2022.12.03 10:16:24

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劳动者要对单位拖欠工资的行为申请劳动仲裁的，需要在一年的仲裁时效期间内及时向有管辖权的仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。提交本人的主体资格证明材料和其他能证明本人主张的证据资料。

1. 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2022.12.03 09:47:25

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唐娟律师
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你好，这样的情况下我们首先要确定劳动关系，如果关系确定以后在劳动仲裁上可以依法提起

2022.12.03 10:04:14

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吴国公律师
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您好，可以申请劳动仲裁V

2022.12.03 10:05:19

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唐程义律师
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你好，根据你描述可以仲裁

2022.12.03 10:09:13

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陈世炫律师
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你好，公司不发工资是违法的了

2022.12.03 10:16:28

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知荣律师
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你好，您这边收集证据是可以去仲裁的呢

2022.12.03 11:17:57

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陶坤玲律师
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你好，可以申请劳动仲裁。

2022.12.03 14:29:14

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