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您好!我没有毕业但上了三个月的班没有签任何协议突然被开除了可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-12-04 14:10:29
问题描述:
您好!我没有毕业但上了三个月的班没有签任何协议突然被开除了可以申请
劳动仲裁
吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
185-7163-6884
咨询我
这个问题需要根据具体情况分析,如果用人单位没有和未毕业的学生建立劳动关系的,不需要签订劳动合同,雇员不能申诉,建立劳动关系后没有签订劳动合同的,可以向劳动局投诉。
2022.12.02 17:01:00
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,由于您还不是劳动法规定的适格的劳动者,所以一般不能申请劳动仲裁,如果有问题可以直接向法院起诉。
2022.12.03 10:36:17
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
139-7168-1724
咨询我
您好,是适用期内被开除的话是正常
2022.12.02 10:54:39
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平台法律顾问团队
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1580688
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平均4分钟内
咨询我
员工没有签订劳动
合同
,但是与公司发生下列争议的,可以申请劳动
仲裁
:
1. 确认
劳动关系
的争议;
2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;
3. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事宜而发生的争议。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2022.12.01 21:04:41
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
是不可以的,你们没有正式的劳动关系。
2022.12.02 10:36:24
点赞
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您这种情况实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。
2022.12.02 10:51:36
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石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
你好,请问对方有告知辞退具体原因吗?1
2022.12.02 14:19:58
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
你好,可以的直接去申请
2022.12.04 14:10:29
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