单位单方面决定调岗降薪,我有权拒绝吗?

更新时间:2022-11-30 21:47:21
问题描述:
单位单方面决定调岗降薪,我有权拒绝吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
    咨询我
    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
    2022.11.30 21:47:21
    点赞
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    属于劳动合同主要内容的变更,可以拒绝的。
    2022.11.30 14:29:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1279481 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司如果单方面调岗降薪,劳动者可以拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,未经双方协商一致的,该变更行为无效。而劳动者如果不同意的,也可以直接提出拒绝的意见。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
    第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022.11.30 11:03:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位能够单方面调岗降薪吗
单位能够单方面调岗降薪吗
劳动合同纠纷 131
调岗降薪,可以拒绝吗?
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强行调岗,我能拒绝调岗吗?拒绝会有什么后果?
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作单位调岗位,可以拒绝吗
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因业务调整,没有和我们协商,单方面要求我们调离岗位,可以拒绝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗我可以拒绝吗?
你好,你这边方便沟通一下吗/
全部17个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位单方面调岗,请问我可以有权拒绝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位单方面调岗我可以有权拒绝吗?
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司降薪调岗可以拒绝吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工没有过错,如果老板硬要求员工调岗,员工不愿意怎么办?
员工可选择协商、申请调解或提起劳动仲裁等方式处理。 面对老板的无理调岗要求,员工可首先尝试与老板协商;协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;若调解无果,还可依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
公司应以公司生产经营为由,调整工作岗位
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给降职降薪是合理的吗
公司降职降薪不合理。处理方式:1. 与公司协商,要求恢复原职位和薪水;2. 协商无果,收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订为生产辅助工,现在公司调到车间做生产工,合法吗?
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不同意他一直说岗位肯定是没有了。能不能胜任,公司没想过辞退你,不辞退你(9年工龄了)
对公司调岗,可协商、接受培训或寻求法律途径。 面对公司不合理的调岗要求,员工可首先与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案。如协商不成,可考虑接受公司提供的培训
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不同意,旷工3天视为自动离职,公司可以与该员工解除劳动合同关系吗?可以视为员工自动离职吗?
你好,这个原因是公司导致的,其次可以和员工协商去解决,这个打官司是打不赢的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28053 人
14年老员工,公司未足额买社保,且12年未交公积金,2023年才买公积金
28秒前
章芊昊律师
近期帮助 10020 人
如果两个人离婚后孩子归男方后来女方再嫁之后婚后两个人成为老赖会不会影响之前孩子入党政审
1分钟前
王观涛律师
近期帮助 1571 人
不购买社保和签合同
1分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34952 人
您好,3月份嫖娼昨天打电话通知过去做的证人笔录警察说不会拘留,做了证人笔录会被拘留吗?
3分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2482 人
所我们整个组都全部硬化了,就我们家有二到三百米没有硬化,我们进出很困难,请问去找那个部门
3分钟前
单既才律师
近期帮助 5392 人
吃东西吃到烟头,商家只赔33块
4分钟前
赵红生律师
近期帮助 41490 人
网上贷款他需要银行卡提供了银行卡给他并发现了银行卡的。资金异常是什么情况
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25661 人
我丢了个钱包,然后他把钱包还回来了里面钱少了他说没拿怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询