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劳动合同上的工资低于实际工资，也低于最低工资标准
更新时间：2022-12-01 09:45:46
问题描述：
劳动
合同
上的工资低于实际工资，也低于最低工资标准
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
夏思杰律师
服务地区：广东-深圳
132-6721-5908
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你好，按照你的实际发放工资为准，能证明实际应发工资是多少吗？有工资条，社保公积金的缴纳基数，等等。要有证明你实际应发工资的数额。
2022.11.29 11:37:33
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姜锋律师
服务地区：广东-深圳
137-9851-9018
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您好，可以起诉的，帮你追回应得的工资
2022.11.28 22:37:55
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胡标新律师
服务地区：广东-深圳
133-1297-9105
咨询我
你好，这个情况下建议直接申诉
2022.11.29 12:57:56
点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
可以据此要求赔偿金，抗辩。
2022.11.29 15:08:48
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找法网咨询顾问
已帮助
1930355
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工资低于最低工资标准的，可以采取以下方式维权：1、向当地的
劳动监察
行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请
劳动仲裁
；3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022.11.28 21:48:45
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何民律师
服务地区：广东-深圳
你好，以实际发放的工资为准。
2022.11.29 08:52:31
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赵哲律师
服务地区：广东-深圳
您好，你是 劳动争议的事处理吗啊嗷宜y
2022.11.29 10:44:10
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郑芝君律师
服务地区：广东-深圳
这边可以先帮你看看合同怎么写的。
2022.12.01 09:45:46
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