你好，劳动合同之规定要提前30天提交申请

更新时间：2022-11-24 10:20:44

问题描述：

你好，劳动合同之规定要提前30天提交申请

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1427820 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

以劳动法规定为准

2022.11.24 10:20:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期,是否需要提前30天提出辞职申请

劳动合同到期,是否需要提前30天提出辞职申请

劳动协议纠纷，离职要求我提前一个月申请

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期辞职是否要提前30天

劳动合同到期辞职是否要提前30天

劳动合同终止单位需要提前30天通知吗

劳动合同终止单位需要提前30天通知吗

你好，请问一下：公司要求离职必须提前三个月申请。这项规定符合劳动法吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止需要提前30天通知吗

劳动合同终止需要提前30天通知吗

你好，想咨询一下临时工辞工需要提前几天申请

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，办理离职必须提前一个月提交申请，这是法律规定？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在试用期，合同规定试用期离职需要提前15天提交书面申请。我应该签这份合同吗？

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，在职签订劳动合同离职需提前一个月申请

你好，试用期的离职提前三天，非试用期的需提前三十天。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定离职要提前15天申请

您好，一般员工主动要求辞职的，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁解决该问题

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同内容要求离职必须提前90天申请，合法么

员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我可以要求法定假日三倍工资支付吗

可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理，如受理则进入仲裁程序，包括开庭、调解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，能不能马上离开？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了还要扣钱违法吗

违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权。3. 向劳动监察部门举报，寻求行政干预。根据情况选择合适方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签实习合同，直接跑路会怎么样？

可能需要承担违约责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三个月内会辞职吗

可以辞职。需提前三日通知单位，确保交接无误。如遇特殊情况，可与单位协商辞职日期和待遇结算，保障双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面

法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

刚刚

杨林礼律师

近期帮助 18213 人

如果律师费用高于赔偿怎么办

刚刚

张健律师

近期帮助 5095 人

情侣期间产生的费用，分手后一方提出偿还，但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗

11秒前

杨林礼律师

近期帮助 18213 人

摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗？

14秒前

孔德路律师

近期帮助 2083 人

如果不给的话咋整

40秒前

张健律师

近期帮助 5095 人

劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗

58秒前

罗旷律师

近期帮助 14232 人

你好我报了舞蹈版交了定金但是还没上课我腿骨折了这个定金能退吗

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3710 人

是这样的我之前的公司足浴店被涉嫌卖淫嫖娼而且在职期间我们再三确认是纯绿色正规的才上班的，后续也是因为

2分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18213 人

你好十级工伤赔偿不是按本人的工资赔偿的该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟