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工厂以每天10点钟有休息10分钟为由限制员工上厕所与喝水合法吗?且如果不是休息时间去厕所还要罚款,是
更新时间:2022-11-23 15:34:29
问题描述:
工厂以每天10点钟有休息10分钟为由限制员工上厕所与喝水合法吗?且如果不是休息时间去厕所还要罚款,请问是否违法?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,这是违法行为,可以报案
2022.11.23 11:50:35
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好!你可以去劳动局投诉的。
2022.11.23 15:34:29
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用人单位规定每周只休息一天,但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算违法。另外如果单位依法安排加班的,则一般每天不超过一小时的不违法。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022.11.22 23:52:10
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