您好，请问劳务合同内可以直接写明结束以后不续签吗？这种合同签订后如果不续签还需要支付赔偿金吗？

更新时间：2022-11-22 21:01:48

问题描述：

您好，请问劳务合同内可以直接写明结束以后不续签吗？这种合同签订后如果不续签还需要支付赔偿金吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助247174 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳务合同到期后一方不续签，如果合同有约定的，则需要支付赔偿金；没有约定的，则不需要支付；如果是劳动合同到期用人单位不续签的，则需要支付补偿金；如果是劳动者主动提出不续签的，则没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.22 21:01:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务合同到期不续签需要支付赔偿金吗

劳务合同到期不续签需要支付赔偿金吗

你好，请问：当员工一年的合同到期时，公司提出不续签（不提前知道），需要赔偿吗？赔偿金是多少？谢谢你。

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通事故死亡交强险赔付标准

交通事故死亡交强险赔付标准

合同到期后不续签有失业金吗？

合同到期后不续签有失业金吗？

请问合同签满十年就必须签长期劳动合同了吗？要是公司不签我可以选择不续签合同了吗？能得到赔偿吗？

你好，根据劳动合同法规定。如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

物业合同到期后不续签赔偿吗

物业合同到期后不续签赔偿吗

合同里可以约定乙方到期后必须书面申请续签合同吗，企业不给付补偿金。可以吗。

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问不续签劳动合同是需要经济补偿吗，不续签劳动合同需要给出理由吗，还是口头通知就算？

不续签劳动合同不需要理由，但是应当给经济补偿，提前一个月通知可以书面通知也可以口头通知，在劳动合同结束前，如果还有未休年假的公司可以安排您在离职之前休完，如果没

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问以完成一定任务为期限的劳动合同到期需要提前一个月通知不续签吗。然后解除的时候需要支付补偿金吗。

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不再续签合同。请问可以要求签订固定合同吗？如果不行最多可以获得多少赔偿金？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在劳动合同内，工作上屡屡出错，合同到期了，公司不在续签了。这样的情况要支付赔偿金额吗？

您好，是需要的。员工不能胜任工作并不是公司可以法定辞退员工并且不予补偿的理由。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗，请问劳动合同期满后单位不续签可以赔偿多少？

公司不续签时有补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法保护我签订的服务协议吗？

得结合合同内容确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

铁路实习合同签订后不去

你好，要看合同约定处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在是公共机构的试用期。我可以辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同，但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁，并对其进行处罚

你好，可以向教育局举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资

如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失，公司有权要求劳动者进行赔偿。同时，公司应确保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果劳动合同到期，但只赔偿了1个月工资，然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公

你好，可以依法向劳动局申请仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

服装店离职不用走离职流程吗？

服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

支付赔偿金申请书

5869人下载

员工合同到期不续签协议书模板

5869人下载

外包劳务合同书

5869人下载

小时工劳务合同范本

5869人下载

2分钟前

姜娜律师

近期帮助 11 人

公司以虚假打卡为由要通报批评甚至辞退第一.目前因盈利情况，公司小批量裁员第二.此次行为属于倒查考勤，

7分钟前

姜月律师

近期帮助 26983 人

就是我家租了一个房子然后找各种理由说我们应该给这么多。我们如果报警是要告他诈骗吗？

7分钟前

姜月律师

近期帮助 26983 人

非法诈骗从国外洗钱回国银行卡被公安局冻结去公安局解个人要被关几天?

8分钟前

姜月律师

近期帮助 26983 人

你好我家里和外边发生债务问题前天我老爸刚被抓进去拘留所拘留一个月请问可以探监吗

8分钟前

姜月律师

近期帮助 26983 人

你好我前天买了一个新三轮车由于自己没办法用想退了，卖家不退怎么办

13分钟前

姜月律师

近期帮助 26983 人

在一个软件上被骗钱了

13分钟前

姜月律师

近期帮助 26983 人

您好金华女方有居住证男方没办居住证这几年有居住登记可以立案吗

14分钟前

王观涛律师

近期帮助 1578 人

如果劳动合同到期，但只赔偿了1个月工资，然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟