咨询一下我在上一个工作离职，然后不满一个月离职！工资应该2700多一点！签的两张纸协议我不记得有上满

更新时间：2022-11-29 21:17:59

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您好我想咨询一下我在上一个工作离职，面试时候谈的很清楚无责底薪4000，然后不满一个月离职！我自己计算出勤21天，工资应该2700多一点！但是工资只发了1600多！签的两张纸协议我不记得有上满10怎么发工资，上满20天怎么发工资了，但是老板说有。这个怎么办？因为两纸协议公司没给我

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协商不成劳动监察大队投诉

2022.11.22 12:11:33

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入职三天就辞职，公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队举报，或者向仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2022.11.22 11:57:30

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