你好，我想问一下我怀孕离职公司不批准怎么办没有签劳动合同

更新时间：2022-11-23 11:13:24

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你好，我想问一下我怀孕离职公司不批准怎么办没有签劳动合同

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你好，没有签订劳动合同随时可以走人，无需公司批准，如未过一年则可以要求双倍工资。

2022.11.22 11:55:21

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然后我需要离职他十月份的工资押了我2200 我有权让他全部归还吗

2022.11.22 13:38:24

不但工资可以要回，还可以要求双倍工资，详情来电咨询

2022.11.22 13:44:21

好的非常谢谢你罗律师

2022.11.22 13:49:40
余希律师
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没有签订劳动合同的时间有多长时间

2022.11.23 11:13:24

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湖南二十一世纪律师
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你好，你工作多长时间了呢LJY

2022.11.22 13:38:10

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2个多月左右现在因为怀孕所以要离职

2022.11.22 13:40:58
湖南良坤律所律师
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工作多久，没有签订劳动合同可以仲裁

2022.11.22 13:35:56

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工作2个左右了啦仲裁怎么申请

2022.11.22 13:42:50
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你好，我想问一下，我怀孕了要辞职，公司不给批我应该怎么办谢谢

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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你好可以搜集相关的证据，维护自己的合法权益

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您好，我想咨询一下，我没有签订合同，想辞职但公司不批准怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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你好我想问下现在我辞职公司不批没有签劳动合同怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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事业单位员工辞职的批准

可以提前一个月书面提出离职申请，到期可以直接走人

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本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

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我于5.2号提出6.1号离职店长同意我6.1号离职但是5.7号店长说要我58号不用来了他们说店里只要

可以协商或提前通知解除劳动合同。协商解除需双方达成一致，签订协议；提前通知解除则需提前三十日书面通知用人单位，确保通知到达并保留证据。具体操作需根据实际情况选择

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您好如确有必要可请事假处理

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