你好，我想咨询一下，入职公司快5年都没有签劳动合同

更新时间：2022-08-03 17:51:53

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罗永生律师
服务地区：广东-广州 138-2229-9448

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您好，需要您提供具体的法律要求，律师在详细了解您的情况后将会帮您处理。

2022.08.03 15:23:20

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谢小平律师
服务地区：广东-广州 153-6063-8440

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入职五年没签了合同，可要求支付经济补偿金，具体面议。

2022.08.03 15:44:56

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毛金鹏律师
服务地区：广东-广州 132-5029-6686

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你好可以搜集相关的证据，维护自己的合法权益

2022.08.03 17:51:53

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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你好，没有签订合同那你的诉求现在是怎么样的呢

2022.08.03 16:42:05

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好，您可以申请劳动仲裁要求对方赔偿。

2022.08.03 15:15:16

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好，可以起诉要求赔偿的，有无合同

2022.08.03 14:29:36

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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那您可以去申请劳动仲裁进行维权的

2022.08.03 14:28:57

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，可以起诉公司进行双倍赔偿

2022.08.03 14:49:25

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段国华律师
服务地区：广东-广州 138-0293-8785

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可以要求11个月双倍工资赔偿。

2022.08.03 15:59:46

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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现在单位怎么样，是要解雇你吗

2022.08.03 14:42:49

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州 134-3037-8189

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注意保存证据，维护合法权益。

2022.08.03 14:44:41

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好可以寻找律师协助处理D

2022.08.03 14:27:58

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，这样当然是不合法的

2022.08.03 14:33:01

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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益

2022.08.03 14:13:01

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万利律师
服务地区：广东-广州

你好，这种情况是可以申请劳动仲裁要求赔偿的

2022.08.03 14:29:06

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李放律师
服务地区：广东-广州

您好，这个情况可以申请劳动仲裁

2022.08.03 14:30:56

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

现在是想起诉吗？还是想让单位补签？

2022.08.03 15:10:11

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