你好，公司签合同，不交社保，，可以提交被迫离职通知书，老板完工资就可以走人了吗

更新时间：2022-11-22 22:11:45

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你好，公司签合同，不交社保，，可以提交被迫离职通知书，老板完工资就可以走人了吗

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丘敏律师
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你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。

2022.11.21 15:15:33

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郭进律师
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你好，可以主张未签劳动合同和社保补缴的补偿金。

2022.11.22 22:11:45

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吴名取律师
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你好，可以直接走人，保留相关的信息即可。

2022.11.21 14:59:29

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广东杰誉律所律师
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你好，可以的，还可以主张经济补偿金p

2022.11.21 15:06:55

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李翠英律师
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你好，不交社保的情况是可以的。

2022.11.21 19:53:09

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威法律师
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你好，根据你描述可以协商

2022.11.21 14:24:34

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劳动合同到期了，员工辞职后的处理情况如下：

1. 如果双方没有续订合同，且已办理完工作交接手续，则员工可以直接走人。
2. 如果未办完工作交接手续，则必须办理完成后才能辞职走人。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在解除或终止劳动合同时，用人单位需出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，并在办结工作交接时支付用人单位应支付的经济补偿。对于已经解除或终止的劳动合同文本，用人单位需至少保存二年备查。

2022.11.21 14:09:52

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广东凡天律所律师
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你好，你提交辞职了就可以走人

2022.11.21 14:27:02

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刘斌律师
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你好！你可以要求公司补缴社保的。

2022.11.21 14:49:00

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杨丹律师
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这个是可以要求公司支付双倍工资的

2022.11.21 15:26:57

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以被迫离职，要求索赔

2022.11.21 19:53:33

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