公司不签劳务合同还动不动就罚款怎么处理？

更新时间：2022-11-21 11:02:35

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公司不签劳务合同还动不动就罚款怎么处理？

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你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。

2022.11.20 19:41:31

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你好，你这边在那里上班多久了？

2022.11.20 19:49:07

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你好，是劳务关系还是劳动关系

2022.11.21 09:40:24

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工作多久了呢工资多少啊

2022.11.20 19:47:31

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你好，请问你上班多久了？

2022.11.21 09:36:22

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单位不签订劳动合同的处罚是，由劳动行政部门责令其改正。并且自用工之日起的第二个月至劳动者实际工作的时间，需要给予劳动者最多不超过十一个月的双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十四条

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.11.20 19:02:40

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你好，是劳务合同还是劳动合同有区别的

2022.11.20 19:16:25

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四川临龙律师
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你好，现在也还没有签劳务合同吗

2022.11.20 19:31:35

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四川开邦律师
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不签劳务合同可以申请劳动仲裁

2022.11.21 10:33:44

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四川川启律所律师
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你好，你工作了多久了，有多久没有签劳动合同

2022.11.21 11:02:35

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