我与公司未签劳动合同，随意罚款该怎么办

更新时间：2023-01-24 21:22:49

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公司用人不签劳动合同罚款如下：
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
（2）支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。公司不签劳动合同怎么处理
1、和单位协商解决；
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会；
3、可以申请劳动仲裁；
3、可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

2023.01.24 21:22:49

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

2020.07.07 09:59:02

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