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公司未与我签劳动合同，应该怎么办

更新时间：2020-04-16 17:35:47
问题描述：
您好，工作8个月，公司未与我签劳动合同，还将我辞退，应该怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如用人单位涉嫌违法解除的，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，如有其他情况如未签劳动合同等可要求赔偿，建议委托律师办理
    2020.04.14 13:15:03
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  • 陈凤律师
    陈凤律师
    服务地区：天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    可以要求未签劳动合同的双倍补偿金。
    2020.04.14 21:04:26
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  • 张艳律师
    张艳律师
    服务地区：天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    单位有给您相关的辞退通知书吗
    2020.04.14 13:43:50
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    没有，微信说的，最后一个月工资也没有发完，我该怎么做
    2020.04.14 14:06:35
  • 刘伟律师
    刘伟律师
    服务地区：天津-天津 133-1211-7170
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁，主张赔偿
    2020.04.14 14:55:56
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  • 陈娟律师
    陈娟律师
    服务地区：天津-天津
    因公司未签订劳动合同，从您入职第二个月开始形成无固定期限合同，如果公司无理由辞退您，您可以要求双倍经济赔偿金
    2020.04.14 13:25:33
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    年前跟他提过离职，还能要回来吗
    2020.04.14 14:07:09
  • 韩丽苹律师
    韩丽苹律师
    服务地区：天津-天津
    你好，可以要双倍工资和赔偿金，我们可以帮你
    2020.04.14 13:54:01
    点赞
    我应该怎么做呢，最后一个月的工资也没发完
    2020.04.14 14:03:01
    可以申请劳动仲裁要回拖欠工资，双倍工资等
    2020.05.06 16:31:08
  • 王佰光律师
    王佰光律师
    服务地区：天津-天津
    可以收集相关证据申请劳动仲裁
    2020.04.14 14:07:27
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  • 淇奥律师
    淇奥律师
    服务地区：天津-天津
    你好你的问题委托律师办理吧。你自己吧费劲的，一般不签合同第二个月开始主张双倍公司，违法解除要赔偿金
    2020.04.16 17:35:47
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