老板趁机叫工人签公司不给工人缴交社保的承诺书。这个承诺书有无法律效力？是不是属于欺诈？

更新时间：2022-11-21 11:29:40

问题描述：

工人不清楚社保的性质，老板趁机叫工人签公司不给工人缴交社保的承诺书。这个承诺书有无法律效力？老板的行为是不是属于欺诈？

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郭志杰律师
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你好、为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，对于你说的这种承诺书是无效的。可以去劳动监察大队投诉的。如有需要的话可电话咨询我，希望尽快能帮你解决问题。

2022.11.21 11:29:40

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胡雪峰律师
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该承诺书没有法律效力，可以去当地的劳动局投诉。

2022.11.20 21:09:04

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公司非法让工人延长工作时间，超出法律规定上限的延长的小时部分，公司应按什么标准计算工资付给工人？

2022.11.24 18:55:14

按照一点五倍标准。具体情况去找劳动局咨询

2022.11.24 19:32:33
李梦歌律师
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你好，具体情况说明一下，为你解答法律问题

2022.11.21 09:56:51

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丁力律师
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涉嫌欺诈，这种情况涉嫌欺诈，

2022.11.21 01:29:35

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公司不给员工缴社保的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022.11.20 18:37:15

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

用人单位和劳动者签订不缴纳社会保险的承诺书，是完全没有效力的

2022.11.21 10:16:14

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