试用期被辞退

更新时间:2022-11-17 11:25:06
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    试用期员工辞退的条款如下:

    1. 如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件,可以解除劳动合同,且无需支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。
    2. 如用人单位无故开除试用员工,则需要支付一定的经济补偿金。

    这些条款明确了用人单位在试用期员工辞退方面的权利和义务,保障了劳动者的合法权益。
    2022.11.17 10:00:14
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  • 孙霞律师
    服务地区:山东-潍坊
    试用期被辞退,如果情况符合的话,可以要求对方给予赔偿
    2022.11.17 11:09:12
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  • 蒋翔律师
    服务地区:山东-济南
    可以要求支付经济补偿金的
    2022.11.17 11:25:06
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