你好，请问试用期一个月因为没签劳动合同，现在老板说试用期是三个月，我应该怎么办？

更新时间：2022-11-17 10:22:01

问题描述：

你好，请问试用期一个月因为没签劳动合同，现在老板说试用期是三个月，我应该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁赔偿Z

2022.11.17 02:32:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1856495 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 试用期期间老板不签合同，劳动者可以向用人单位提出签订劳动合同的要求。
2. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.11.17 01:40:43

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好！你可以找劳动局协助的。

2022.11.17 10:22:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同试用期两个月签几年合同，试用期过了不给正怎么办

劳动合同试用期两个月签几年合同，试用期过了不给正怎么办

请问我没签合同，试用期三个月，但不满一个月的前十天没工资，请

试用期未签劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交书面仲裁申请书、考勤记录或其他劳动者证言等凭证，可以证明双方存在劳动关系的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三个月试用期

三个月试用期

公司在招聘时说试用期一至三个月，但当时谈是试用期一个月，请问

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不发工资，我该怎么办？

试用期不发工资，我该怎么办？

我现在在深圳一家酒店工作，签了劳动合同，试用期为三个月，现在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不发工资，我该怎么办？

试用期不发工资，我该怎么办？

说好三个月为试用期，没有保险，没有劳动合同。请问这合理吗，我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我入职与公司1年的劳动合同，老板说试用期1个月，请问试用期是如何规定的？

1、固定期限劳动合同在三个月以上的，才可以约定试用期。 2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过30天。 3、劳动合同期限在6个月到一年的，试

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？

劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？

我在某贸易公司上班，试用期间签了到三年的劳动合同，试用期是三个月，请问该怎么办？

如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？

劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？

试用期三个月，但是在面试时没有说试用期工资，现在因为工资问题公司把我辞退，我该怎么办

按照相关规定，在试用期内，用人单位可以辞退劳动者的情形包括： 1. 劳动者被证明不符合录用条件； 2. 劳动者严重违反用人单位规章制度； 3. 劳动者严重失职

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？

劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？

当时老板和我约定三个月为试用期，而且我们也没有签劳务合同，请问我应该怎么做

你好，你老板这样开除你是不合法的，建议劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是试用期的员工，我提前3天说辞职了，但是劳动合同上没写着试用期的，试用期是3个月，我应该怎么办？

您好！根据相关法律规定，劳动者在试用期内解除合同的，应当提前三天通知用人单位。您可以与用人单位进行协商，若协商不成，您可以准备劳动合同等证据向劳动局监察大队进行

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面试的时候说试用期一个月，上了两个月还没有签劳动合同，我该怎么办？

没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

黄释煜律师

近期帮助 17327 人

我想玩网上炸金花游戏，由于围堵厉害我充不了钱…（没办法玩怎么办）

7分钟前

张宏伟律师

近期帮助 12027 人

到医院检查后医院误诊要求做手术，转院保守治疗痊愈后可以要求第一家医院哪些赔偿

8分钟前

四川展新律所律师

近期帮助 40168 人

劳动合同类的

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

孩子父亲不支付生活费和学费要求女方要债务，暂不付费怎么解决

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

过了上诉期的民事案子，好翻案吗？

13分钟前

赵国峰律师

近期帮助 1880 人

派出所没解决问题

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

嗯，你好，我在注册中考志愿的那个时候用户账号被注册了怎么办？

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

父亲前列腺癌根治术后出现直肠膀胱瘘。输尿管狭窄。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟