你好,我日结工没有干够合同期,剩下工资全部按同工同酬发合法么

更新时间:2022-11-16 15:49:17
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你好,我日结工没有干够合同期,剩下工资全部按同工同酬发合法么
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你好,工资日结,压五天工资,但是他又说干不到合同期所有工资按同工同酬发是怎么回事?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好小时工没有签劳动合同就按照正式工工资发?是否合理
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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工厂以员工谈论工资待遇,就扣除所有工资合法吗,工厂未按同工同酬支付工资合法吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,我们和施工现场签订了合同,说20天没有支付80%的工资,我们的工资是按天计算的,合同合法有效吗
劳动合同约定工资不定时支付没有效。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货
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日结工工期未干满工资同工同酬发合理吗?就是他之前是多少260一天,后来直接同工同酬发
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同
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签合同后没做满,工资被按照同工同酬最低标准结算,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工资不合理,找哪个部门?
您好,建议申请劳动仲裁的
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我老板压我3000元工资
除了申请仲裁和诉讼,您还可以尝试以下途径追回被压扣的工资:首先,向劳动监察部门投诉,他们会进行调查并协调解决;其次,寻求工会或职工代表大会的帮助,他们可以提供法
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我是装修工人,我怎么还工资,在装修公司的项目经理手下工作,现在装修公司倒闭了,我怎么还工资呢?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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幼儿园主班老师请假,请假工资扣班会有工资吗?
你好,建议问劳动保障监察大队投诉或者收集、固定相关证据申请劳动仲裁
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我在东莞这边的厂里上班,当时签合同他说不满一个月不给工资,我想问一下这样合法吗?
1、与老板协商解决; 2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支
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