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你好小时工没有签劳动合同就按照正式工工资发？是否合理

更新时间：2022-06-25 21:05:06
问题描述：
你好 小时工没有签劳动合同 就按照正式工 工资发？是否合理
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
    2022.06.25 21:05:06
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