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签了劳动合同,按小时工发工资,合法吗
更新时间:2021-12-02 13:26:12
问题描述:
签了劳动
合同
,按小时工发工资,合法吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2021.11.29 09:43:26
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好,看你们签的合同内容,以及你们之间是什么雇佣关系才能确定是否违法或者合法
2021.11.29 09:56:44
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好一般不低于北京市最低工资标准即可
2021.11.29 09:28:23
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,一般不合法,可以人社局投诉
2021.11.29 09:14:57
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
317382
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好,可以向劳动局投诉处理的
2021.11.29 01:00:27
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李淼律师
服务地区:北京-北京
您好,签了劳动合同,按小时工发工资,这个您可以按照劳动合同的规定去处理。
2021.11.29 05:59:08
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,劳动合同内容有关于工资薪酬的具体条款吗?
2021.11.29 09:23:20
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胡素卫律师
服务地区:北京-北京
您好,您所述情况需要看看劳动合同是怎么签署的
2021.11.29 10:02:57
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周皓律师
服务地区:北京-北京
您好!看合同是如何约定的。
2021.12.02 13:26:12
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