宿舍烫伤算工伤吗

更新时间：2022-11-17 13:48:40

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宿舍烫伤算工伤吗

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荣兆栋律师
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你好这个不算工伤，工作时间、工作场所、工作原因是认定为工伤的三大要素，在公司宿舍被开水烫伤，一样都不占，不能认定为工伤。

2022.11.16 13:13:03

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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您好这个是不算的，是在工作时间，工作原因发生的意外

2022.11.16 15:26:01

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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职工休息时吃饭烫伤的，一般不能算工伤。

2022.11.16 13:31:32

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胡美凤律师
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你好，只有工作时间工作原因受伤才属于工伤。

2022.11.16 13:49:52

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陈梦璟律师
服务地区：四川-成都 178-2813-0867

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在宿舍没有在工作时间受伤，不算工伤的。

2022.11.16 13:44:58

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诚勤律所律师
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当然不算一般工作时间工作岗位才是工伤

2022.11.16 13:48:37

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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您好，如果自己烫伤的话是不算工伤的。

2022.11.16 13:08:51

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张玉光律师
服务地区：上海-上海 138-1713-3665

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如果是因为工作原因烫伤的，属于工伤。

2022.11.16 15:40:53

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王珂律师
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要看是否满足工作时间工作地点工作因素

2022.11.17 13:48:40

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好这个情况是不属于工伤的

2022.11.16 16:49:12

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龚心怡律师
服务地区：上海-上海 170-7214-9794

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是员工宿舍吗，这个不算的哦

2022.11.16 13:13:50

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职工在休息时去食堂吃饭被烫伤，一般不能算工伤。但职工在特定情况下，如患职业病、在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、因履行工作职责受到意外伤害等，应当认定为工伤。具体来说，以下情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022.11.16 12:17:11

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彭超律师
服务地区：上海-上海

工作时间、工作场所、工作原因是认定为工伤的三大要素，在公司宿舍被开水烫伤，一样都不占，不能认定为工伤。

2022.11.16 12:38:50

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陈玉龙律师
服务地区：上海-上海

算工伤，保留好证据，依法劳动仲裁

2022.11.16 12:56:20

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

你好，你是怎么被烫伤的？

2022.11.16 13:03:59

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

您好2要根据具体情况来看看

2022.11.16 13:06:42

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

工作时间内因工受伤，是可以主张工伤理赔的.

2022.11.16 13:16:06

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关姝律师
服务地区：上海-上海

你好，这种不属于工伤范围。

2022.11.16 13:43:11

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黄河律师
服务地区：上海-上海

在宿舍是休息，还是在忙工作的事

2022.11.16 14:21:10

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海

你好，这种情况不属于工伤的

2022.11.16 15:20:01

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杨文斌律师
服务地区：上海-上海

一般不算!工作时间，工作地点，工作原因的属于工伤。但是，如果是单位的宿舍，看看是什么原因烫伤的？如果单位的设备有安全隐患，属于民事诉讼！

2022.11.16 15:48:41

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石健伟律师
服务地区：上海-上海

不是工伤。
工作时间、工作场所、工作原因是认定为工伤的三大要素，

2022.11.17 11:55:18

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