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公司因为疫情安排我上半个月休半个月，我之前签过劳动合同，这样合不合法
更新时间：2022-11-15 17:30:51
问题描述：
公司因为疫情安排我上半个月休半个月，我之前签过劳动
合同
，这样合不合法
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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你好，要看疫情影响的情况以及有没有足额发放工资
2022.11.15 17:30:51
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！你可以要求公司支付公司给你的。
2022.11.15 14:26:55
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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您好，不合法，建议您与厂方协商处理。
2022.11.15 15:13:08
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
那工资是怎么发的呢有什么结束吗
2022.11.15 12:38:33
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王冰律师
服务地区：广东-广州
189-2895-8912
咨询我
不合法，这种是属于强制性待岗的
2022.11.15 13:06:12
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好，公司的做法是不合理的了
2022.11.15 12:13:02
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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-广州
180-2899-6921
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不合理的，具体情况说下
2022.11.15 14:51:48
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