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公司不忙,上半个月,安排我们休息半个月,工资只发一半,合法吗?
更新时间:2022-05-16 10:41:20
问题描述:
公司不忙。在上半月,我们被安排休息半个月,工资只付一半。合法吗?
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-05-16 10:36:50
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没有劳动和同的吗?B
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-16 10:41:20
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