单位同工不同薪酬怎么办

更新时间：2022-11-15 22:32:51

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单位同工不同薪酬怎么办

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荣兆栋律师
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你好！劳动者可先和单位协商解决，协商不成劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁的结果不服，劳动者可在15天内向法院提起诉讼。

2022.11.15 11:06:00

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诚勤律所律师
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企业同工不同酬的，劳动者可以与企业协商，要求其按照同工同酬的标准来支付给劳动者工资

2022.11.15 13:37:52

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徐清岑律师
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单位同工不同薪酬怎么办，是什么原因呢

2022.11.15 11:07:51

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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违法行为，可以去劳动行政部门举报

2022.11.15 11:21:41

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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您好！麻烦详细叙述一下具体情况

2022.11.15 12:34:22

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好那您这边可以申请仲裁的

2022.11.15 16:28:18

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百全律所律师
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您好，可以要求继续履行协议

2022.11.15 14:05:56

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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具体看劳动合同约定的工资

2022.11.15 11:30:38

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

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可以向劳动监察部门投诉

2022.11.15 14:35:59

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企业同工不同酬的，劳动者可以与企业协商，要求其按照同工同酬的标准来支付给劳动者工资；如果企业拒绝的，劳动者可以依法申请劳动仲裁，由仲裁庭受理后先行调解，或者调解不成的，依法作出裁决。

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

2022.11.15 10:48:55

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关姝律师
服务地区：上海-上海

你好，不低于劳动同中约定的工资就合理。

2022.11.15 11:18:08

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陈玉龙律师
服务地区：上海-上海

你好请问在吗可以进一步委托咨询

2022.11.15 11:20:49

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

公司违约调岗降薪，可以劳动仲裁主张相关赔偿.

2022.11.15 11:39:00

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

劳动合同时怎么约定的呢

2022.11.15 13:32:27

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王禹策律师
服务地区：上海-上海

您好，您是做什么岗位的呢

2022.11.15 14:40:52

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任青律师
服务地区：北京-北京

同工不同酬是允许的，你可以沟通协商一致解决纠纷

2022.11.15 22:32:51

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