单位同工不同酬怎么处理

更新时间：2022-01-12 21:36:51

问题描述：

单位同工不同酬怎么处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助754203 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022.01.12 21:36:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

同工不同酬怎么取证

同工不同酬怎么取证

单位调动失业保险怎么处理

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业同工不同酬怎么办

企业同工不同酬怎么办

单位单方面解除合同怎样维权

单位单方面解除合同怎样维权

对单位领导辱告怎么处理

领导侮辱员工可以劳动仲裁，可以报警或通过民事诉讼进行维权。如果不想辞职，可以找管理人员的上级反映该管理人员的粗暴行为。提出调离这个管理人员的工作环境，要求该管理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同无效怎么处理

合同无效怎么处理

在单位违规了怎么处理吗

处理的依据是规章制度，要根据相关规章制度处理，如果没有相关制度建议首先建立规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位卖给个人的怎么处理

你好，建议详细说明情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位拖欠工资怎么处理

你好！1、建议先行协商处理，协议过程中收集好相关证据（电话通话时录音或者当场沟通时录音均可）；2、等待证据固定好以后，若依然协商不成，分两种情况处理：假如你们之

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位手受伤了,该和单位怎么处理

你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

对于单位没有年假如何处理

您好，如单位未安排,您可依仲裁追讨

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

咨询一下因临时工受伤单位避而不赔的要怎么维权

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么投诉中介拖欠工资?

可投诉中介拖欠工资。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向当地劳动部门举报并递交投诉文书；3.如协商投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

在工厂工作工资少找哪个部门？

投诉工厂什么事情呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我拿加班费的，劳动合同到期公司会给我一个月赔偿。是给多少钱？

根据工作年限和月工资计算。经济补偿金为一个月工资，工资标准为本单位上年月平均工资。如公司未支付，先与公司协商；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

企业主拖欠员工薪资是否构成违法行为

是的，企业拖欠薪资违法。处理方式：1. 与企业协商，要求支付拖欠薪资；2. 向劳动行政部门投诉，由其介入调查并处理；3. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

1号工作下个月15号发工资，这个工资怎么算？那15天的工资什么时候发？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不发工资，我走了，后面怎么去要工资

对老板不发工资，可选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体方式应根据个人情况和实际需求选择，以最大程度保障自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在一个传媒工作签了直播合同，我走了不给我发底薪

是否需要支付违约金取决于你的劳动合同中的具体约定。如果合同中明确规定了违约金条款，并且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么在合同期内辞职可能需要支付违约金。但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一般合同工期两三个月要是工期八个月合理吗

合同工期八个月可能合理。具体要看合同条款，若双方同意且合法，则合理。如有争议，可寻求法律途径解决，如协商、调解或诉讼等。处理方式需根据实际情况和法律规定综合考量

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

占用了私人土地，用作葬坟墓，想和土地的使用者签协议书

8分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

付款然后没发货

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗？怎样才能寄给他？需要哪些步骤？

1小时前

李朝律师

近期帮助 497 人

医疗纠纷胜算率有多少

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

2小时前

何江律师

近期帮助 35662 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

2小时前

天习律所律师

近期帮助 43216 人

你好奖励合同生效m

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟