工资低于最低工资标准

更新时间:2022-11-11 23:42:43
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    工资低于最低工资标准的,可以采取以下方式维权:1、向当地的劳动监察行政部门投诉;2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬,低于此标准是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条 
    各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    第八十九条 
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022.11.11 23:42:43
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工资低于最低工资标准怎么办??
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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单位工资低于当地最低工资标准怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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公司工资发放低于最低工资
你好,劳动报酬纠纷,你可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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工资低于当地最低标准。
这个违法了,可以要求赔偿的。
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公司给的工资低于最低标准
你好,那么你可以也申请劳动仲裁
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劳务派遣小时工,工资低于当地最低工资标准
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地
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别人拿走了我们的工资,我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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私人包工头欠农民工2000元,没有欠条,电话和对方的照片,怎么解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我所在的单位发了一次工资之后,能不能仲裁?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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你好,在快递站干了三个月,家里有事,不能上班?,但是快递站不发工资怎么办?
老板不发工资,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。老板欠工资不给怎么办最有效的方法 你可以申请 劳动仲裁 ,要求该用人单位支付你拖欠
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未到工资发放日离职可以当天一次结清吗
可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种
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我有个事求你帮忙,月工资4000,休息两天,实际上班27天,应该拿多少工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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