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我已经在公司工作了12年果我离开公司，公司应该给我经济补偿吗？

更新时间：2022-11-11 19:21:31
问题描述：
我已经在公司工作了12年果我离开公司，公司应该给我经济补偿吗？
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
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    您好，主动离职是没有补偿的，如果被辞退可主张经济补偿金
    2022.11.11 19:21:31
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022.11.11 17:15:30
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  • 找法网咨询顾问
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    员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件；2、严重违反公司的规章制度；3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
    2022.11.11 17:15:55
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    公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
    2022.11.11 17:16:25
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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888 人咨询过
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我在公司工作了一年半，公司无故解雇了我，我应该要求什么经济补偿？谢谢你！
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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888 人咨询过
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对不起，我在一家公司工作了五年。现在我辞职了。公司有义务给予辞职者经济补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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888 人咨询过
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请问我在一公司上班上班，只有2年就退休了，公司要开除我，那么公司应该给我经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在西藏一个矿业公司上班，以前工资6000元，我现在主动离职的话，公司应该给我经济补偿吗？
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作了六年多，是不是公司对我应该有经济补偿，该补多少？
公司因何种原因辞退的您？
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我应该起诉还是报案，起诉的话酒水价值要以什么价格，还是做鉴定呢，不知道鉴定价格的标准是怎么定的
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