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对不起，我在一家公司工作了五年。现在我辞职了。公司有义务给予辞职者经济补偿吗？
更新时间：2022-03-29 13:13:00
问题描述：
对不起，我在一家
公司
工作了五年。现在我
辞职
了。公司有义务给予辞职者
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的，用人单位需支付经济补偿：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的，等等
2022-03-29 13:06:45
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-03-29 13:10:35
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-03-29 13:13:00
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员工主动离职，单位是否需要经济补偿
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公司破产了，我工作了一个半月，还在研修期间，公司辞职。能给我经济补偿吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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你好，我在一家公司工作了18年。因为我妈妈病了，我想辞职，但是公司不同意，但是我想自动离开公司。我能
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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但是公司没和我签订劳动合同，现在自己辞职可以向公司要求经济补偿不？
您好，可以了解一下详细情况吗?
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我辞职了，我可否要求公司经济补偿
首先你要明确你和公司有没有签劳动合同，如果没有签劳动合同那你已在公司工作半年多了，根据新劳动法的规定，如果用人单位在员工上班超过一个月还未签劳动合同就应付给员工
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我刚从私人公司离职，公司一直未给我签劳动合同，我能要求我现在辞职的这家公司给予我经济补偿吗？
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网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性质及期限等因素。书面合同更具法律效力，便于维权；口头协议则更
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