解除劳动合同，需要注意哪些事项

更新时间：2022-11-10 11:39:32

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解除劳动合同，需要注意哪些事项

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可以争取劳动补偿金的，但是最好是得有证据。

2022.11.10 09:03:10

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李玉晴律师
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您好，有很多的要注意的：时间、工资等。

2022.11.10 09:31:25

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安徽汇吉律所律师
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收集辞退的证据去劳动局申请仲裁

2022.11.10 09:29:35

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邓浩律师
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您好，您是被辞退还是主动离职呢？

2022.11.10 11:39:32

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劳动者解除劳动合同需要注意下列事项：预告解除的，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，可以立即解除劳动合同；违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022.11.10 03:31:03

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陈接乾律师
服务地区：安徽-合肥

解除劳动合同要注意遵守劳动法的规定。

2022.11.10 08:42:49

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