有一个人她在我公司工作,如果她在早上8点以后在我公司工作的时候猝死了,还有我的员工有关系吗

更新时间:2022-10-28 08:44:11
问题描述:
有一个人她在我公司工作,但是她在晚上有一份小时工,工作到晚上3点多,但是她早上9点还得上班,一天只可以睡5个小时,如果她在早上8点以后在我公司工作的时候猝死了,跟我和我的公司,还有我的员工有关系吗
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  • 汪正楼律师
    服务地区:江苏-南京 139-1330-2846
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    按你说的这个情况很有可能会被认定为工伤的,认定为工伤,你公司就要承担责任。
    2022.10.28 06:42:12
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    公司是需要负责的,员工在岗的24小时内死亡,公司都是需要负责的。
    2022.10.28 08:44:11
    点赞
  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    正常情况下,工作期间导致的可以申请工亡
    2022.10.28 07:56:36
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  • 汪亚律师
    服务地区:江苏-南京 185-0140-3853
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    介绍具体情况以便为你解答
    2022.10.27 23:40:36
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    我现在害怕她在我公司工作的时候猝死,所以想问一下假如真的发生了,跟我公司和我,还有在我公司跟她一块工作的员工有关系吗
    2022.10.27 23:48:09
    有关系,属于工伤,在你公司出事的。他其他时间从事工作也是其自由。
    2022.10.27 23:52:56
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助885454 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工猝死是在工作时间和工作岗位上的,视同工伤,依法享受工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律依据:
    工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2022.10.27 23:23:21
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