原本在A分公司工作时间早8点半至晚5点,借到B分公司工作,还是早8点半到晚5点,但是现在开始安排我上

更新时间:2021-11-14 21:24:01
问题描述:
原本在A分公司工作时间早8点半至晚5点,因防疫工作,借到B分公司工作,还是早8点半到晚5点,但是现在开始安排我上夜班,我不愿意
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  • 石佳佳律师
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    你好,建议与用人单位协商,上夜班可以要求加班费,如果用人单位不支付可以举报或者仲裁处理,建议收集相关证据,具体细节可与我交流。
    2021.11.14 21:23:56
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    你好,建议与用人单位协商,上夜班可以要求加班费,如果用人单位不支付可以举报或者仲裁处理,建议收集相关证据,具体细节可与我交流。
    2021.11.14 21:24:01
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,可以向劳动监察投诉
    2021.11.14 13:21:53
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加班晚上11点
加班晚上11点
劳动合同纠纷 424
平时上班是8点到20点,现在公司要求8点半到17点半,
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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我在公司工作了16年,职务质量管理经理,工作时间是早上9点晚上5点,现在公司调动工作,工作时间是早上
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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公司正常工作时间晚8点到早5点半,但是还要求员工继续工作到早上6点,违反劳动法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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未成年人工作十天以上老板不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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10月1日至7日是法定节假日,她说要我付工资,请问国家有什么规定吗?
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令
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暑期工人辞职后要多久才能结算工资?
你好,可以到劳动局投诉
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一周上四天,一天上十一个小时,没有加班费,没超过过44小时,是不是没有加班费
您好,有加班的考勤证明吗?可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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上班了,现在不给发工资
上班不发工资可以报警。也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼。国家规定用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳
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