试用期合同算劳动合同吗

更新时间：2022-10-27 12:52:08

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试用期合同算劳动合同吗

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杨柳律师
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单位不能单独签订试用期合同，签订试用期合同的，视为劳动合同。

2022.10.13 15:56:02

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盈科王雨昕律师
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您好，根据劳动法试用期也要签订劳动合同

2022.10.27 12:52:08

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王俊颖律师
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您好，要看您工作性质和合同内容

2022.10.13 14:36:32

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吴丁亚律师
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您好，试用期可以签署劳动合同的

2022.10.13 15:49:42

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王意律师
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您好劳动合同问题可以具体沟通

2022.10.15 11:28:33

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李红律师
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算劳动合同，可以证明劳动关系

2022.10.13 15:36:31

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宋超律师
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你好，一般情况是不可以的

2022.10.13 16:15:08

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一般进公司就应当签订劳动合同，劳动合同里面可以包含试用期也能不包含。单纯签订试用期合同视为直接签订了劳动合同。如果超过一个月还未签订劳动合同，单位应当支付双倍工资。对于以上，你可以申请劳动仲裁维权

2022.10.13 14:15:35

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原江律师
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试用期的合同也算劳动合同啊。劳动合同包含试用期

2022.10.13 14:22:49

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李国蓓律师
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一般情况下在试用期也是需要签订协议的，这是明确双方的权利和义务，但是试用期协议并不属于劳动合同，但是如果试用期没有签署劳动合同的话，那么试用期协议就具有劳动合同的证明能力

2022.10.13 15:35:14

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胡克丽律师
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您好，应当算为劳动合同。

2022.10.13 19:31:26

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王立军律师
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您好这种情况属于劳动合同

2022.10.13 22:29:18

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