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签劳动合同是试用期签吗
更新时间:2022-03-09 16:06:36
问题描述:
签劳动
合同
是试用期签吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,入职一月后未签订劳动合同可以主张两倍工资补偿。
2022.03.08 17:23:41
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
实际用工就要签劳动合同的
2022.03.08 06:51:54
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韩龙文律师
服务地区:重庆-重庆
你好:约定了试用期的,在试用期签劳动合同,没有约定试用期的,直接签订劳动合同。
2022.03.08 10:00:06
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王维律师
服务地区:重庆-重庆
劳动合同包含试用期,不能仅就试用期进行约定
2022.03.08 10:05:19
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杨玲律师
服务地区:重庆-重庆
应在用工之日起一个月内签订劳动合同,如果超过一个月不签,公司应支付双倍工资。
2022.03.08 13:58:14
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牟均发律师
服务地区:重庆-重庆
您好,建立劳动关系满一个月后,单位必须和劳动者签订劳动合同。
2022.03.08 16:43:11
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重庆精道律所律师
服务地区:重庆-重庆
你好,一般入职一个月之内签订合同。
2022.03.09 16:06:36
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