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没有和公司签订劳务合同,因为我的过失,造成公司损失,我需要承担责任?
更新时间:2022-10-12 09:17:17
问题描述:
没有和公司签订劳务
合同
,因为我的过失,造成公司损失,我需要承担责任?
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有过错根据过错程度大小是需要承担责任的。
2022.10.12 09:17:17
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员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022.10.12 01:12:16
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