在职公司云员工工作失误造成公司损失，员工本人是否要承担责任？

更新时间：2022-08-04 06:17:43

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如果公司的损失是由于云计算员工在在职公司的工作失误造成的，员工自己是否应该承担责任？

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因工作不当造成的损失，员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

2022-08-04 06:12:54

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您好，如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定，员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下，公司可以解除劳动关系，公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔偿金；如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失，公司有权要求劳动者赔偿；如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任

2022-08-04 06:16:40

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您好，请根据公司规章制度和员工过错程度判断

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