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在职公司云员工工作失误造成公司损失,员工本人是否要承担责任?
更新时间:2022-08-04 06:17:43
问题描述:
如果公司的损失是由于云计算员工在在职公司的工作失误造成的,员工自己是否应该承担责任?
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因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-08-04 06:12:54
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您好,如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定,员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下,公司可以解除
劳动关系
,公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔偿金;如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失,公司有权要求劳动者赔偿;如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任
2022-08-04 06:16:40
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您好,请根据公司规章制度和员工过错程度判断
2022-08-04 06:17:43
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