你好有人拖欠工资应该怎么操作要工资，都需要什么证据

更新时间：2022-10-11 14:07:41

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你好有人拖欠工资应该怎么操作要工资，都需要什么证据

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你好，大概欠你多少钱？有没有欠条

2022.10.11 10:23:05

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拖欠工资需要举下列证据：劳动合同、单位的考勤表等能证明存在劳动关系的证据；工资条、聊天记录、转账记录、银行流水等能证明单位拖欠工资的证据；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2022.10.11 09:36:30

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石国平律师
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你好具体什么情况可以说一下我们为您详细解答

2022.10.11 09:58:05

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耿立广主任律师
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可以起诉，需要提供存在用工关系及应付工资金额的证据。

2022.10.11 11:15:02

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曹阳律师
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需要以前的工资流水等证明直接去劳动仲裁大队仲裁就可以了

2022.10.11 11:22:31

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王振江律师
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涉及多少金额相关证据充分吗

2022.10.11 14:07:41

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