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入职未签劳动合同，8月份社保还不知是否购买。30去公司上班外出办事回来离职.老板不同意
更新时间：2022-10-10 09:46:55
问题描述：
本人在2022年7月7日至8月17日在新都区石板滩工业园区创飞路467号、尚源轨道交通设备有限公司，入职未签劳动
合同
，7月份社保是以前公司买的、8月份社保还不知是否购买。8月17号6：30去公司上班外出办事回来离职.老板不同意，工资到现在未支付
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
咨询我
你好 可以主张未签署劳动合同的双倍工资补偿的
2022.10.10 09:46:55
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劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过
劳动争议
仲裁
、向人民法院申请支付令等程序处理。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022.10.04 15:51:13
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